Я тут полежал немного (все же болею:() и подумал. Ну неужели я один такой умный, который понял что все эти мероприятия это просто отмывание бабла? Ну не может же быть такого!

И вот к какому выводу я пришел. На самом деле европейцы прекрасно понимают, что в принципе зло детской порнографии практически не искоренимо. Поэтому они делают все, чтобы сами съемки проходили не на их территории. Уж на своей-то они быстро порядок наводят. НО! Нужно же соблюсти политкорректность - значит нужно дать деньги на мероприятия по безопасности. Думаете они не понимают что здесь эти деньги будут разворованы? А мероприятия будут проведены сугубо формально? Понимают! НО! Если мероприятия здесь проводить как положено, где тогда будут снимать контент с белыми детьми? Ага

Если судить о нашей милиции, то здесь все тоже просто. Специалистов нет! Зарплаты мизерные. А жить хочется. Значит будем надувать щеки и ловить гранты на борьбу с преступностью. Тут же "отмывать бабки" для приличия кого-то иногда арестуем и все хорошо! И волки сыты (иностранцы довольны) и овцы целы. Ну арестуют кого-то, так это же того кто не делится.

А журналисты и прочие фонды? Да они как ни хрена не понимали в проблеме так и не понимают! И не хотят! Гораздо проще печатать то что скажут (думать не нужно) и периодически ездить на семинары (читай бесплатные экскурсии) за рубеж!

А тут появляется такое чудо как я и пытается найти у них остатки совести! Смешной и глупый я! Ну какая же там совесть? ОТКУДА????

Заболели всей семьей. Я - последним. Сын уже начал выздоравливать. Жена чуть хуже, а я застрял... Господи как хреново. Третий день температура около 39. Если учесть, что у меня когда болею температура 35.1, то понятно что 39 для это ОЧЕНЬ много!

Вчера по просьбе украинского Микрософт принимал участие в круглом столе. Понятно, что обещанных министров там не было, были руководители департаментов Мин науки и образования (хотя блин, какое мин науки, если давно нет ни науки ни образования?), МВД и т.д.

Говорили долго и много, болтать они умеют! НО! Ничего конкретного. А потом мне дали слово и я оторвался...

Спросил у зала, а сами они смотрят за своими детьми? Умеют ли настраивать родительский контроль? И вообще, понимают ли что и как нужно делать? Если нет - то чему они могут учить детей и родителей? Задал вопрос журналистам, в каком издании на Украине хоть раз обсуждались правила для родителей по ограничению поведения детей в Интернет?

Спросил у представителя МВД:" Ваша основная задача - профилактика правонарушений! Что вы конкретно сделали для украинских родителей, чтобы объяснить им всю сложность проблемы и правила, которые они должны внушать своим детям, впрочем как и проверть их!"

А в ответ - ТИШИНА... ГРОБОВАЯ ТИШИНА В ЗАЛЕ...

Тогда я сказал что вы все здесь собрались просто ради того, чтобы получить очередные деньги от Микрософт и иже с ними, а делать вы все равно ничего не можете, впрочем и не хотите! Вам плевать на судьбу ваших детей!

По окончании ко мне подошел представитель МВД, попытался оправдаться, на что я сказал что я его не только не понимаю, но и не хочу слушать, так как не могу понять тех, кто получает деньги и ничего не делает

Короче - поговорили...

http://www.securitylab.ru/news/368741.php

Ponemon Institute и корпорация Symantec опубликовали результаты исследования утечек в корпоративной среде. В ходе исследования выяснилось, что 59% работников компаний хотя бы однажды похищали какую-либо закрытую информацию, касающуюся бизнеса компании. Чаще всего сотрудников интересуют детальные списки клиентов компании, а также различные финансовые данные.

Также в процессе исследования выяснилось, что компании за последние годы научились неплохо блокировать утечки и часто используют специальное программное обеспечение для контроля информации.

По прогнозам экспертов, в условиях нынешних масштабных увольнений работников и снижения зарплат на корпоративные данные будет открыта настоящая охота со стороны увольняемых сотрудников.

"Потери данных в процессе сокращений можно предотвратить. Мы можем запрещать работникам копировать закрытые данные на системы веб-почты или USB-носители. В том случае, если компания желает знать где именно у вас хранятся чувствительные данные, как они используются и кто их применяет в работе, то необходимо проводить регулярный аудит", - советуют специалисты Symantec.

По результатам исследования, 53% опрошенных работников копировали закрытые данные на CD или DVD, 42% использовали для этого USB-носители, еще 38% - электронную почту. Кроме того, 79% опрошенных заявили, что во время работы они имели доступ к данным, которые им не были предназначены для работы.

При этом, 82% работодателей признались, что не проводили аудита безопасности данных перед тем как увольнять тех или иных сотрудников.

PS

Хотелось бы отметить, что особенно сегодня защититься ТОЛЬКО программно-аппаратными методами невозможно! Работники в условиях кризиса чувствуют свою незащищенность!

Заболел сын. Температура 38.5. Вызываю нетложку. А мне спокойно-равнодушным тоном: " С такой температурой мы не приезжаем. Сейчас грипп. Это не экстренный случай..." Пока не выматерил, не спросил фамилию дежурной и номер приказа согласно которого не приезжают, никакого толку... Дожили! До больницы ПЕШКОМ(!) 10 минут. А у нас транспорта нет и денег нет! И весь ответ!

ГОСПОДИ, В КАКОЙ СТРАНЕ Я ЖИВУ!!!!

http://www.vz.ru/society/2009/2/21/258676.html

В условиях экономического кризиса российское правительство готово развернуть реформу образования на 180 градусов. Экспертный совет под руководством первого вице-премьера Игоря Шувалова готов предложить вузам любой ценой удерживать студентов в учебных заведениях и принимать на обучение даже двоечников, дабы предотвратить массовую безработицу. Более того, школьникам могут предложить задержаться за партами на 12 лет.

Экспертный совет при правительственной комиссии первого вице-премьера Игоря Шувалова предложил профильному министерству пересмотреть реформу образования с учетом нынешней экономической ситуации, выделив в текущем году на так называемую «консервацию» студентов 21 млрд рублей бюджетных средств.

В докладе экспертов, который будет предложен на рассмотрение правительства, предлагается вновь сделать высшее образование массовым и легко доступным, пишет «Коммерсантъ». В частности, речь идет о том, чтобы вузы принимали на обучение даже проваливших экзамены абитуриентов и максимально упростили процедуру поступления выпускников техникумов сразу на 3-й курс, чтобы последние становились студентами, а не безработными.

Уже обучающихся студентов руководителям вузов предлагается удерживать в учебных заведениях всеми возможными способами. Так, по мнению экспертов, вузам необходимо обеспечить им возможность продолжить свое обучение сначала на магистров, а затем – в аспирантуре, а не ограничиваться лишь степенью бакалавра, как это предполагалось изначально.

Изменения могут коснуться и платников. Напомним, ранее президент Дмитрий Медведев и Рособразование настойчиво порекомендовали вузам переводить платников на бюджетные места, а также снижать стоимость обучения

Теперь же государству предлагается в обязательном порядке добиться от вузов 25-процентного снижения стоимости обучения на коммерческой основе и оплатить до 80% обучения студентов, взявших на эти цели кредит. Семьям таких платников придется оплачивать лишь банковский процент, и то после того, как восстановится их уровень доходов.

Чтобы компенсировать грядущие затраты, авторы доклада предлагают ускоренными темпами переводить вузы в форму автономных учреждений, которая поможет им больше заниматься коммерческой деятельностью. Параллельно государство обещает сохранить для них свою поддержку, покрывая из бюджета, например, расходы на содержание имущества.

Все предлагаемые меры, считают в экспертном совете, помогут избежать массовой безработицы среди молодых людей: по прогнозам, в ближайшее время без работы могут оказаться до 50% выпускников вузов.

В случае одобрения этого антикризисного плана новации могут коснуться и школьного образования. Разработчики доклада предлагают увеличить до 12 лет срок обучения в школах, тем самым отсрочив момент поступления школьников в вузы и, как следствие, время получения диплома и начала поиска работы.

PS

Мне интересно, если массово принимать в ВУЗы, магистратуру, аспирантуру - во что превратится высшее образование? И кому нужны будут потом эти магистры?

Безмалый Владимир

MVP Consumer Security

Сегодня каждый из нас, идя на работу, задумывается над одним и тем же вопросом: «Не пора ли искать работу? Или уже поздно? Неужели я уже безработный???».

На самом деле это давно уже не смешно… Это всерьез и, увы, надолго!.. Однако похоже многи руководители фирм и фирмочек всерьез об этом не задумываются… А зря! Людей увольняют так лихо, зачастую с нарушением законов, более того, запугивая, чтобы люди увольнялись сами, аж оторопь берет!

К чему это приведет, догадаться не сложно? Да-да! Люди будут увольняться, «экономя расходы родного предприятия», но ведь всегда есть еще и оборотная сторона медали. Как вы считаете, господа руководители, люди, остающиеся на вашем предприятии, я уж не говорю об уволенных, долго будут лояльны к вам? Не попытаются что-то «стащить» со своего рабочего места, особенно зная, что за ними особо некому смотреть, а? Ведь специалистов по информационной безопасности у вас либо уже либо еще либо никогда не было, верно?

Да и ИТ-специалисты не горят желанием перерабатывать, глядя на судьбу своих уволенных друзей, верно?

На сегодня на Украине уволен каждый пятый (!) работающий! Сколько среди них профессионалов? Как вы думаете, когда нечем будет отдавать кредит за жилье, кормить семью, все они смогут удержаться от соблазна «насолить» своему бывшему работодателю?

А ведь в большинстве своем это высококлассные специалисты, знающие как достоинства так и недостатки ваших систем и схем. В том числе и ИТ-специалисты и специалисты в финансовой сфере.

Другим фактором существенно усиливающим ИТ-преступность будет падение качественного уровня специалистов ИТ и информационной безопасности (ИБ), особенно в правоохранительных органах! Не секрет, что в лучшем случае заявляется 5-7% всех регистрируемых ИТ-преступлений. Причем до суда доводится не более 1-2% от заявленного. Почему так? В стране нет подготовленных кадров в правоохранительных органах, а выпускники соответствующих ВУЗов и специальностей используются крайне не эффективно! На всю Украину подобных сотрудников готовит в системе МВД один(!) ВУЗ! Донецкий институт внутренних дел. Но его выпускники распределяются в три области, в которых сегодня используются в качестве простых следователей, так как соответствующие места уже заняты. Причина проста. В этих областях специалисты подобного профиля не требуются! А в других областях всей Украины жуткий дефицит подобных специалистов. Причина проста до ужаса – головотяпство! На мой взгляд, другой причины просто нет! А в это время у нас на Украине некому заниматься расследованиями. Ведь по закону сотрудники служб ИБ обязаны привлекать правоохранительные органы на начальном этапе подобных расследований. Неудивительно, что Украина попала в международный скандал, связанный с детской порнографией, в новости о кардерах, хакерах…

Но самое печальное что все это не добавляет ни ума ни желания думать и работать нашему руководству!

Посмотрите элементарное – статистика. Казалось бы а тут что происходит? Ан не тут-то было! При попытке обнаружить статистику ИТ-преступлений и происшествий на Украине, в конце концов просто статистику по типам утечек информации, в конце-концов просто статистику используемых технологий ИБ на украинском рынке вы упретесь в никуда! Вот и приходится использовать статистику России, так как менталитет наших граждан более всего подходит именно под эту страну. А статистика России не радует! Совсем!

Данные невольно заставляют задуматься! Наложив их на печальную украинскую действительность, мы с вами получаем просто бомбу!

Почему? Я уже писал выше. Слишком много умных людей уволено. И перспектив найти работу у них просто НЕТ! Либо к бандитам, либо в эмиграцию (тоже перспектива не радостная), хоть ложись и помирай! Я не прав? УВЫ! ПРАВ!

И как вы думаете, куда пойдет безработный специалист? Правильно! К бандитам! И осуждать его за это я не могу! Просто не имею права! Так же как и вы!

Что делать? Вопрос сложный! Очень сложный!

Особенно сейчас, когда денег нет и увольнения неизбежны. Однако все же хотел бы дать несколько советов:

1. Не нарушайте законы, господа работодатели!

2. Относитесь лояльно к своим сотрудникам

3. Если уж увольнение неизбежно, постарайтесь сделать этот процесс менее болезненным

4. Если снижаете зарплату – начните с себя. Сделайте процент снижения зарплаты равномерным и одинаковым для всех!

5. Не забывайте о политике безопасности

6. Постарайтесь не забывать о тех, кто обеспечивает эту политику!

Я понимаю, что советы давать намного проще, чем делать так, чтобы предприятие еще и прибыль приносило. Это задачи разного масштаба… Однако помните – вокруг вас ЛЮДИ! И ваше будущее и ваша безопасность зависят от них!

А вы думаете иначе, господа?

С 1 декабря 2007 по 19 октября 2008 года 30 000 просмотров

с 19 октября по сегодня - 19 000

Не знаю как вы считаете, а я думаю, что у автора, впрочем как и редактора, крыша давно уехала! Я столько не выпью!

Вчера поймал себя на мысли, что мне скучно и неуютно. Вот вроде бы ничего плохого, а на душе тяжело и противно. Почему? Не пойму…

А потом вдруг понял. Это называется «тяжело быть умным»… Почему так?

Я очень люблю свою работу. Больше всего я люблю преподавать. «Сеять разумное, доброе, вечное…» Только вот кажется мне, что всходов я не дождусь. Заметил, что все мои советы, статьи, заметки пропадают в никуда… Как вода в песок. Вроде бы и рассказал и объяснил, а толку? Никакого!

Вчера был в очередной раз на семинаре в «Microsoft Украина». Говорили о централизованной установке Windows из образа. Спасибо докладчику, все просто, понятно, даже я, никогда не занимавшийся подобными проблемами и то понял J. Понятно до слез.

В зале – начальники ИТ-отделов, ИТ-директора. И вдруг вопрос, просто убивший меня наповал: «А зачем это? Вот у меня компьютеры не умеют грузиться из сети. И ничего страшного. Руками поставим…». Я просто оторопел. Подумал, что это просто глупая шутка. Как это ЗАЧЕМ?

Однако говоривший человек был абсолютно серьезен. Т.е. он просто НЕ ПОНИМАЛ зачем это все. Несмотря на то, что об этом говорили и писали неоднократно. Пришлось снова пояснять, что чем меньше вмешательство человека, тем выше безопасность. Меньше влияние «дурного настроения» или непонимания человеческого.

Грустно! Ей-богу, грустно! Ну сколько же можно ИТ работать как пожарники? Тут потушили, туда побежали.

А может просто подумать? Не можете сами, пригласите посторонних консультантов! Может проще один раз навести порядок, а потом его просто поддерживать? Или так и будете бегать с вытаращенными глазами? Неужели вам не надоело? А? Я понимаю, что это все эмоции. Наведение порядка стоит денег. И немалых. Так может потратить их один раз, посчитать, во сколько обойдутся «пожары» и понять наконец-то, что порядок – это ДЕШЕВЛЕ!

Поймите, надоело! Надоело до смерти говорить, как надо делать, как будет лучше и видеть, как никто не хочет или не может разорвать этот бег по кругу. Просто остановиться и подумать!

Ну пора уже думать головой, а не задницей!

Мне это все надоело до чертиков, а вам, господа, а?

Безмалый В.Ф.

MVP Consumer Security

Мы с вами, увы, живем в печальные времена. Кризис шагает по планете. Что это означает для нас с вами? Это означает то, что с каждым днем армия безработных будет только увеличиваться, все больше сотрудников окажется за воротами. Среди них будут и ИТ-специалисты и менеджеры высокого уровня и т.д. и т.п. Но что это означает для нас, офицеров безопасности? А означает это то, что все больше людей будут терять моральные ценности и устои и заниматься банальным воровством данных. Кто в преддверии увольнения, а кто-то из желания отомстить работодателю. Согласны? Таким образом, все большее значение будет приобретать закрытие каналов утечки информации. Далее

Объясните мне, бестолковому, когда мы научимся понимать, что “хорошо зафиксированный пользователь в поддержке не нуждается”?

А если серьезно – мы с вами в очередной раз становимся свидетелями шараханья идеологов десктопных систем от Microsoft из стороны в сторону. Почему? В Windows Vista большинство “ручек” настройки системы было так или иначе скрыто от пользователя и зафиксировано в том положении, как считали специалисты Microsoft. Плохо ли это? В чем-то да. Нельзя было настроить систему “под себя”. Как привык. Но вместе с тем нельзя было и внести путаницу в ее настройки. Пользователи, вернее ИТ-специалисты, завопили, что им неудобно и они сами хотят настраивать.

Ну что ж. Заказывали – получите! На рынок выходит Windows 7.

Что мы видим здесь?

Картинка с точностью до наоборот. Практически все “ручки” открыты в групповых политиках. Настроить можно если не все, то почти все. Однако в бочке меда есть ложка дегтя. Если вы не знаете, что вы хотите настроить и не имеете опыта в настройке, то сможете сделать так, что работать просто не будет.

Т.е. политика А связана с политикой Б. Изменения в политике Б могут привести к ошибке политики А и наоборот. Т.е. ИТ-специалист низкой квалификации может сделать так, что ваша система просто не будет работать, выдавая сообщение об ошибке политики. Какой политики, естественно не известно.
Но для специалиста такой подход (показать все ручки) гораздо интереснее. Вывод просто – учитесь, господа ИТ!

9.5 очевидно будет взломан в ближайшее время.
Метод, увы, не совсем чистый - требует получения "китайского сертификата".
Как его получить без знания китайского языка, описано tyt.
http://www.mobilecastle.biz/mobiles/attachments/symbian-os9-x-applications/39332d1233491084-1-2-2008-helloox-symbian-hack-also-feature-pack-2-helloox.zip
там два .sis файла, их надо подписать. Только вашим сертификатом, а не тем LeftUp, что идет в архиве.

Все чаще мы с вами понимаем, что выпускники вузов недоучки, студенты учиться не хотят да и не могут, в школе тоже что-то не то. И что? А почему эти вопросы обстоят именно так? Вы себя не спрашивали? А надо!

Обратите внимание. Количество информации, обрушивающейся на человека, растет с каждым днем и уже сегодня так велико, что физически просто не возможно за все успеть и уследить, а уж тем более. понять и обработать!

Нужно выбирать. А вот “фильтровать” информацию мы не приучены. Посмотрите, что сегодня читают люди (если, увы, конечно вообще читают) – фентези, низкопробные детективы и прочая литература, место которой скорее в урне, а не в руках. Т.е. то, что можно объединить под общим термином “жвачка”. Да-да” Жвачка для мозгов! Вроде как глаза и мозги заняты, а думать не нужно! Согласны? Почему так? Ритм жизни современного человека резко увеличился. Люди просто не успевают обдумывать то или иное решение. Скорость становится самоцелью. И далеко не все это выдерживают!

Да, но при чем тут ИТ и безопасность?

На самом деле именно причем! Ведь мы с вами готовим студентов, а они читают с трудом! Уж не говоря о том, чтобы понять и пересказать прочитанное! Думаете я не прав?

В Тернопольской области 5% юношей призывного возраста не пойдут в армию из-за неумения читать и писать.
Тернопольский областной военный комиссар Олег Довгалюк сообщил, что это большей частью юноши из хуторов или небольших сел Шумского и Ланивецкого районов.
По его словам, эти ребята крайне редко посещали школу, поскольку к учебному заведению им необходимо было добираться 5-10 километров. "Это не грандиозная проблема, она всегда была. Раньше это было в Закарпатье. Сейчас наблюдается и у нас", - заметил военный комиссар.
Он также отметил, что сейчас резко бросается в глаза разница уровня эрудиции между юношами из районных или областных центров и юношами из сел. "Когда проводим тесты, это конкретно заметно. Правда, юноши из сел физически более крепкие, но психологически они к армии не слишком готовы, кое-кто из них еще не видел компьютера", - сказал Довгалюк.  (http://www.osvita.org.ua/news/31404_ru.html)

Если учесть, что это официальные данные военкома, то на самом деле все куда хуже, верно?

Иногда я задумываюсь. Как учить? Писать мелом на доске? Несерьезно! Давать презентацию? Давать электронную версию доклада? Так не будут же ходить на занятия! Ничего не запомнят. Давать конспект? Но тогда более 40% материала, который хотел бы дать, дать не смогу из-за отсутствия времени.

Как быть? Не знаю! С одной стороны студентам дают недостаточно знаний, с другой – они не могут взять даже то что дают! Как быть? Что делать?